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- 什么叫做无为？ 2009-11-25 21:14:27
- 无论是作为上司，还是作为一个班级的班主任和任课教师，如果有这样的无为的意识，也许许多事情都要好办的多...如果有这样的无为的意识，也许许多事情都要好办的多。班主任管理班级时，要善于无为，把机会给班干部和有特长的学生，逐步培养学生的自主管理能力和民主意识...
- 我的深蓝年代 2009-11-25 21:22:34
- 30名以内。或许我的基础还是不够牢固。班主任很着急，我也很沮丧。妈妈看不下去我的苦，就劝说我...考上一中已是绰绰有余，不必硬是要去夺那个前三名！妈妈还忿忿地说，班主任有私心，想让我考全年级冠军，好为她争面子...好为她争面子。中考我并没让班主任失望太多...
- 其知可及，其愚不可及也 2009-11-25 20:57:20
- 首先看其执行结果，大部分班主任的优秀率都是100%，所有科任教师有高有低，各不相同...我辛辛苦苦工作了一年，得到这个结果是应该的；没有得到100%的班主任老师想：我也同样辛苦一个学期，却没得到认可，我哪儿做的不好了。心时委曲的很...凭心而论，真得就是班主任...
- 居中的意识和责任 2009-11-25 21:11:17
- 把组织文化建设放在突出的位置，要组织里每一个人都能感受到组织的和谐氛围，都能感到自己有奔头，都甘愿为组织奉献。如果组织领导能做到这样，我想组织领导就尽到了自己的责任。一个班级同样是一个组织，班主任就是这个组织的领导者，对照曾先生所说的三点，那就是要求...
- 幸福在哪里? 2009-11-25 20:30:38
- 之前刚打铃下课的时候已经打了个电话，现在还没来，说我们被抓了，来领人，班主任说没时间，现在已经下课了。我们还以为他要解答学生课后提问，就傻傻的等着。引用阿娇的话：很傻很天真。我们就那个情况的等着。等不及了，都快上课了，于是又打了一个，居然还是没时间...
- 优秀班主任一定要知道的12件事 2009-11-25 20:57:31
- l在日历上圈出学生的生日。给每个过生日的学生唱《生日歌》，送一份小礼物。l给班干部提建议，同时请学生给班主任提意见。l树立永争第一的信心，积极参加学校的各种活动。（三）班主任工作思路1．以人为本，教育学生成为正直、善良、智慧、健康的人。2．营造一个温馨...
- 老师是这样炼成的 2009-11-25 20:55:01
- 但也正是这一次实习，让米粒儿今后的人生来了180度的大转弯。米粒儿被分配到了H中，带的班级是全年级乃至全校最差的初二三班，这个班级的学生大部分都是留了两三级也无法毕业的。而这个班的班主任郝老师是全校资格最老的优秀教师，学校给她的任务，只是凑和着带到毕业...
- 系统的目的 2009-11-25 19:13:17
- 才好衡量效果的好坏，才好衡量系统本身（方法）是否符合实际情况。现实反例：1、某学生学习习惯不好，班主任找其谈话要他努力学习，班主任说“我已经找他谈过话了，学习好不好是他的事。”2、某学生不搞寝室卫生，班主任做学生的思想工作，学生打扫了寝室，但没符合要求...
- 孩子 你可以遮掩 2009-11-25 19:24:41
- 孩子母亲很生气，要求作为班主任的我一查到底。电话中她的言语比较刺耳。一夜无眠，第二天，我很容易就找到“肇事者”了。这不是难事，只需按座位分布询问知情人就能水落石出。掌握了很确凿的“旁证”后，我找孩子谈话。当我开门见山地谈到昨夜家长的协查电话时，...
- 没这么玩的：“一拳”要我“十万” 2009-11-25 19:26:49
- 因为“打了学生一拳”，家长不依不饶。是闹完学校，闹教育局，然后又找到媒体，昨天又告到派出所。今天派出所梁警官打来电话，说家长一开口：十万！赔我们十万！了事！我一听都“傻”了，冒出了一句：不带这么玩的！我的“一拳”值“十万”吗？打啥样呀，要十万？...
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