按相关性排序 按时间排序
- 转 三十而立，应该实现的十个人生目标 2009-11-30 22:36:32
- 之九，善于整理和集中自己的优势、长处。不管你目前担任什么样的角色，知道自己的长处对成功都很重要。一定要投入你所喜爱、发挥强项，做自己最擅长的事情，并扬长避短从事好自己的职业。之十，最重要的就是定好自己的职业生涯规划。给自己一个清晰、科学和客观的职业定位...
- 吸取他人长处 2009-11-30 11:11:42
- 需要改进的也是越来越多，不过收获最大的应该是吸取他人的长处...我也是从刚开始一步一步的往上走才成为第一，在这个过程中我不断的吸取他人的长处，来补足我的缺点，其实他人在询问我问题的过程也是我学习的过程...放眼看看我们不懂的还有很多，如果能学会吸取他人...
- 偶感二则 2009-11-30 16:03:57
- 沉沦不能自拔。人生苦短，几十年恍苦一瞬，弥补不足，最大限度地发挥自己的长处，应该是每个人的追求，但遗憾的是，并非所有的人都能做到这一点，不然这世间哪会有那么多的失败和失意？发现自己的长处，只是一点小聪明；善于经营自己的长处，才是人生的大智慧。2．...
- 你就是你 2009-11-30 10:55:09
- 你是一个有多长处和有自我价值的人，你并不需要别人的赞同而生活。人们不能否认，自己都必须面对某种共同性的压力，但你必须意识到，人的个性的内内核是无比珍贵的。在努力实现你的愿望时，档你觉得周围环境的是你不舒服时，你不用怪罪于别人的环境，这也许时改变你的时候...
- 成长问卷 2009-11-30 15:57:24
- 4.你生活得最幸福的阶段是哪个阶段？为什么？5.你最有感觉的受教育阶段是哪个阶段？6.你觉得成长是什么？至今为止你经历过哪三个印象比较深刻的成长？对自身和周围的人有什么影响？7.目前最大的困惑是什么？你觉得可以从哪些方面开始突破？你的长处呢...
- 有你，有我，有爱，有健康！ 2009-11-30 18:57:53
- 就这家公司发现了我的长处。。可是。。现在。。我已经是一名老员工了。。可是。。我所为公司。。创造的价值。。还不及。。一名新的员工。。以前。。总抱怨。。上帝不公平。。总是不给我机会。。这时。。我发现了。。在我身旁溜走的。。不仅仅是太多的机会。。还有...
- 报喜不报忧 2009-11-30 13:57:51
- “报喜”至少证明学校能注意到学生的长处。在目前“独身子女”盛行，“甜水中泡大”的孩子们已经是一个庞大的团体。新的教育方法，必定是必然的趋势。忆苦思甜固然很好，但做的不伦不类，那就不必强行的去做，还不如让孩子们继续在甜水中泡吧。“甜蜜的孩子“们最终也都会...
- 陈顺:怎么样为人处世最让人喜欢 2009-11-30 10:24:14
- 要善于发现自己的优点和长处...如果对自己的认识与评价不符合实际，夸大了自己的缺点短处，看不到自己的优点和长处，则只会使自己在别人面前丧失信心，增强自卑感...才能增加与他人进行社会比较的机会，也才能有利于去发现自己的长处，从而有利于形成正确的自陈顺认识与评...
- 魏书生班主任工作漫谈：培养自信心从扬长开始 2009-11-30 12:28:10
- 真是“春风不度玉门关”。同学们、听课老师们笑不奇怪，哪有人家说了30多遍以后，他还读错了呢？错已成事实，课堂上，我显然不能停留在笑上，不能停留在张军不听课就批评他一顿了事上。张军就是挨批评太多，已经找不到自己的长处，没法扬长，自信心没有立足之地了...
- 怎样对待有特长的员工 2009-11-30 14:18:41
- 第二，一个人做事，不能样样都会，我用人总是用他的长处，避免用他的短处”。然而，许多主管却首先盯住了人的短处，这个不能让他做，那个不能让做，甚至思来想去，这个人什么也不能做，成了“废”人。一个主管如果不能发掘人的长处并设法使长处发挥作用，那么他就只能受人...
相关搜索
