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- 2009年10月26日 2009-10-26 20:57:22
- 珍惜每一次的相聚。昨晚看了Google前任大中华区总裁的一个访谈节目，学到不少的东西，他让我了解什么叫“跟随自己的心”、让我更深刻的明白“主观与客观”、让我再次想起做事需要天时地利人和、让我懂得成功的定义不一定是结果也可能是经历的过程和学到的东西。还有四天实...
- 转] 对于人生的指导---大中华区总裁孙振耀退休感言 2009-09-29 20:21:27
- 大中华区总裁孙振耀退休感言 如果这篇文章没有分享给你，那是我的错。如果这篇文章分享给你了，你却没有读，继续走弯路的你不要怪我...体验决定深度，知识决定广度。你的人生是什么呢？-强烈推荐 HP大中华区总裁孙振耀退休感言 一、关于工作与生活 我有个有趣的观察...
- 谷歌大中华区总裁李开复将离职创业，内情披露 2009-09-04 11:38:17
- 谷歌大中华区总裁李开复将离职创业，内情披露 9月4日早间消息，谷歌全球副总裁...大中华区总裁李开复将于今日正式辞职，在四年任期结束后最终选择离开...谷歌提天价股票挽留 9月4日早间消息，谷歌全球副总裁、大中华区总裁李开复今日将宣布正式离职。记者获悉，8月...
- [职业经历]40岁前的男人必看的文章！共勉！（一） 2009-07-31 20:03:29
- 以下转载自HP大中华区总裁孙振耀退休感言，阅后思潮翻涌，在此推荐给各位朋友，共勉！如果这篇文章没有分享给你，那是我的错。如果这篇文章分享给你了，你却没有读，继续走弯路的你不要怪我。如果你看了这篇文章，只读了一半你就说没时间了，说明你已经是个“茫”人了...
- 转贴：HP大中华区总裁孙振耀退休十五天后九大感言 2009-07-31 09:12:13
- HP大中华区总裁孙振耀退休十五天后九大感言一、关于工作与生活 我有个有趣的观察，外企公司多的是25-35岁的白领，40岁以上的员工很少，二三十岁的外企员工是意气风发的，但外企公司40岁附近的经理人是很尴尬的。我见过的40岁附近的外企经理人大多在一直跳槽，最后大多跳到...
- HP大中华区总裁孙振耀退休感言 2009-07-11 11:32:16
- HP大中华区总裁孙振耀退休感言(2008-01-04 14...我突然发现文中谈到的很多问题正是我也在思考的问题，谈到的很多人生感悟也给了我很多启示，特推荐于此。HP大中华区总裁孙振耀退休感言关于工作与生活 我有个有趣的观察，外企公司多的是25-35岁的白领，40岁以上的员工很少，...
- HP大中华区总裁孙振耀退休感言（2） 2009-04-27 17:16:40
- 没得选择阿，如果你认为“去微软还是去IBM”“上清华还是上北大”“当销售副总还是当厂长”这种才叫选择的话，的确你没有什么选择...这个人曾经在全球发展最快的国家（中国）工作16年，并担任HP中国区总裁7年，见证及经历过中国改革开放的关键最新突破阶段，与中国一起成长...
- 惠普大中华区总裁的退休感言 2009-04-07 09:16:45
- 惠普大中华区总裁孙振耀退休感言一．关于工作与生活我有个有趣的观察，外企公司多的是25-35岁的白领，40岁以上的员工很少，二三十岁的外企员工是意气风发的，但外企公司40岁附近的经理人是很尴尬的。我见过的40岁附近的外企经理人大多在一直跳槽，最后大多跳到民企...
- HP大中华区总裁孙振耀退休十五天后九大感言(转帖1) 2009-04-04 18:22:42
- HP大中华区总裁HP大中华区总裁孙振耀退休十五天后九大感言一、关于工作与生活我有个有趣的观察，外企公司多的是25-35岁的白领，40岁以上的员工很少，二三十岁的外企员工是意气风发的，但外企公司40岁附近的经理人是很尴尬的。我见过的40岁附近的外企经理人大多在一直跳槽，...
- HP大中华区总裁孙振耀退休十五天后九大感言(转帖3) 2009-04-04 18:31:17
- 客户的要求压倒一切，所以当然要顾人情。公司大了以后，一切都要规范化，免得因为不规范引起一些不必要的风险，同时运营成本也变高，必须提高利润率...这个人曾经在全球发展最快的国家（中国）工作16年，并担任HP中国区总裁7年，见证及经历过中国改革开放的关键最新突破阶...
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