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- 丰田的乡下人精神----再次去日本丰田感想之二 2009-11-10 09:35:40
- “持续改进”(Continuousimprovement)“尊重员工”(Respect forpeople)这两个方面,丰田称之为“丰田之道”的“两大支柱”。这两大支柱是什么意思?丰田自己是这样解释的:“持续改进是丰田汽车公司经营企业的基本方法,它挑战所有事,更重要的是创造持续学习的精神...
- 丰田人才之道 2009-04-10 20:15:59
- 丰田人才之道 几乎每个企业都在提“以人为本”,都在宣扬“重视人才”、“吸引人才”。但好的人才其实不仅仅是招聘来的,更是培训得来的。如何建立一个完整的人才招聘和培养体系...丰田品质最好的工厂在土耳其。丰田土耳其工厂位于伊斯坦布尔东150公里,拥有30万人口的阿达...
- 明天火箭有机会赢球 2009-11-04 13:23:42
- 明日火箭坐镇丰田中心,迎战湖人,无间道,反无间道,精彩不容错过!感觉阿泰会很有脾气地发飙,现在大家都在说阿里扎如何如何好,他如何如何不好...阿泰一定要证明自己,而且是凭一己之力。如果明天阿泰疯了,火箭就有戏了,况且,他们最好的内线还不能上场呢,拜纳姆...
- 丰田北美上演无间道! 2009-09-10 22:27:32
- 据外媒综合报道,丰田北美公司被指控隐瞒了300多起翻车事故的信息,以藏匿车辆在工程设计与安全测试中的违规行为...丰田在工程设计和安全测试中存在违规行为,所以只能以此逃避法律的制裁...在事件曝光之后,丰田美国方面给予了否定,认为比勒的说法并不正确,而且起诉书是...
- 那些漠视文明的人 2009-08-24 10:36:41
- 今天早上上班,碰到了一件可气的事情,当我在人行道上要穿马路的时候,一辆丰田车猛按喇叭大大咧咧的硬是抢在我前面转弯,我莫名了,明明是人行道,而且是绿灯,连我这个没有考过驾照的人都知...道应该是先让行人走,而且我是直走的,一看原来还是个女人,原本以为只有男的才会那么急...
- 日本企业所经营的乃是其文化和性格 2009-07-27 21:40:54
- 丰田公司的实施,并在世界上自有企业诞生发展以来,取得举世瞩目的成就...迪克特的《菊和刀》,一本是曾任花王集团董事长常盤文克所著的《创新之道》。这两本书和该书相互论证,一定能够更好地理解丰田式改善力为什么得以存在的根本原因。《菊和刀》是研究日本文化最重要的...
- 丰田霸道真“霸道” 2009-06-12 14:12:22
- 12日上午8时许,瓷器口路口南,一白色丰田霸道停在右拐的机动车道上,其上未见驾驶员...12日上午8时许,瓷器口路口南,一白色丰田霸道停在右拐的机动车道上,其上未见驾驶员。其后排队车辆在交警的指挥下,有序绕行。白色霸道很有气势。鉴于可能结果,转载请不要外加评论性...
- 物道自然 睿济天下 2008-03-26 18:27:23
- 吾不知其名,字之曰道,强为之名曰大。大曰逝,逝曰远,远曰返。故道大,天大,地大,人亦大...人法地、地法天、天法道、道法自然”。人们对于企业物流的管理总是由于各种原因出现感觉判断...丰田方式的人们,自己都可能没有去过丰田的生产、物流运作现场看过、感知过...
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