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- 深圳劳动纠纷律师 2009-12-12 01:10:48
- 被申请人已经足额支付申请人2006年10月6日至2008年6月15日的加班工资。六、申请人未能提交证据证明被申请人有2007年5月份工作奖金的规定。上述事实，有庭审笔录、当事人陈述及相关书证予以佐证，证据确实，足以认定。本委认为：申请人在被申请人处工作，双方签订的劳动合同...
- 浑噩..初期 2009-12-10 22:04:01
- 浑噩度过1天，直到下班前1个小时才了解到自己不能再愚昧下去，老老实实无条件自愿没有加班工资地奉献1个小时，只有这1个小时对于我来说是含有意义的活着。消灭那种浑噩的初期。最近感冒了。外加咳嗽、流涕、头微微痛，整个办公室都能听到我扭鼻涕的声音，我知道那个很不雅...
- 达方电子（苏州）有限公司招聘 2009-12-10 17:33:58
- 可配合公司加班；6、男女比例：1：1；三、薪资待遇：1、基本工资：850元/月；(综合工资1500-2200元/月) ；2、夜班津贴：8元/班(160元/月) ；3、加班费用:平时加班工资7.33元/小时；休息天加班工资9.77元/小时；节假日加班14.66元/小时；上五休二，12小时班、8小时以外属于...
- 劳动争议案件引发的几点思考 2009-12-09 23:13:45
- 另立门户也不愿让劳动者获取一份所谓“额外收益”。用人单位和劳动者之间的矛盾在某种情况下，仅仅因为双倍工资的存在而格外对立，实际上，这并不是《劳动合同法》立法者们所预期的。（二）加班工资加班工资，顾名思义，就是用人单位支付给劳动者的延长劳动时间的报酬...
- 劳动争议案件引发的几点思考 2009-12-09 23:26:13
- 另立门户也不愿让劳动者获取一份所谓“额外收益”。用人单位和劳动者之间的矛盾在某种情况下，仅仅因为双倍工资的存在而格外对立，实际上，这并不是《劳动合同法》立法者们所预期的。（二）加班工资加班工资，顾名思义，就是用人单位支付给劳动者的延长劳动时间的报酬...
- 宋某劳动争议案 2009-12-09 11:10:43
- 收据等证明。案号为穗海劳仲案字（2008）614号。3、裁决：广州市海珠区劳动争议仲裁委员会于2008年4月作出穗天劳仲案字（2008）595、614号裁决，要求广州市某商贸发展有限公司支付给宋某的加班工资X万元，并加发该加班工资25%的经济补偿金X千元，支付给宋某经济补偿金...
- 09网友大调查：干得多，挣多少。你干多少，挣多少？ 2009-12-08 15:43:34
- 职位：港资公司普通职员（文秘类）月收入：2200 (计入奖金及年终奖)工作时间：每周六天，每天10小时+。加班不定时。从来没有加班工资。工龄：4年学历：大学本科史上最变态的招2秒要人命上海虹口区西安路8号发生煤气中毒事故(组图)海归博士后摆地摊年薪50万 配车房保姆...
- 加班工资和最低工资补差的主张 2009-12-04 10:32:17
- 原告为工资事宜向有关部门反映，获部分解决，但对2005年5月之前拖欠的加班工资和最低工资补差未得以补偿。遂于2008年5月14日向上海市某某劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请，因对仲裁决定不服，故诉请来院，要求被告某某有限公司给付其1998年3月至2005年5月期间的最低工资补...
- 市中院、市仲裁关于加班工资纠纷审理的若干法律适用意 2009-12-03 16:01:54
- 而且集体劳动合同也没有约定或者没有集体劳动合同，则应当按照劳动者前十二个月平均工资计算，其中劳动者实际工作时间不满十二个月的按照实际月平均工资计算，但不能低于用人单位所在地最低工资标准。第七条劳动者加班工资计算基数为正常工作时间工资。用人单位与劳动者约...
- 劳动法专题（二） 2009-12-02 10:43:58
- 1）劳动合同明确约定了加班工资基数。此种情况下，加班工资的计算基数应以合同为准。#58853;#58853;#58853;#58853;（2）劳动合同没有约定加班工资基数,且合同约定的工资标准低于劳动者实际的工资收入。此种情况下，因《劳动法》规定的计算加班工资的基数是按照劳动者正常劳...
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