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- 【研讨】浅析工资等级制度 2009-11-25 14:57:44
- 称为能力工资；第二种是以工作为主来反映劳动质量差别，称为工作工资；第三种是上述两种类型的特点兼而有之的结构工资。（一）能力工资能力工资的主要特点是：根据职工本人所具有的综合能力（不限于本职工作能力），确定职工的工资等级和标准工资。先要通过考核，...
- 2009年11月02日 2009-11-02 23:14:15
- 一个个责任都加在教师身上，推行教师权益时总说先不忙；八怕普调工资时，别的行业都不声不响都涨上，教师行雷声大，风声强，十有八九又要黄；九怕职称评定大多数占不了岗，窝里斗狠心都凉；十怕结构工资搞推广，自己割肉个个尝，人人心血往外淌，拉家糊口无食粮...
- 减负？别逗了！ 2009-10-17 21:56:52
- 他让我们好好学习，不过是为了完成自己的升学指标，为了拿回自己的结构工资。想到这些，我的脑袋里如同塞进了一团乱爬的螃蟹，我整个瘫软在课桌上，而同桌只是深沉地一笑：“减‘负’嘛，越减越‘富’”蓝天上，一缕白云悠闲地在学校上空飘过，我默默地祈祷：上苍啊...
- 对待“绩效工资”--------20090930 15:00到位 2009-09-30 06:30:29
- 在财政支出中占很大比重，在一定程度上也夺走了本该属于教师的那块“蛋糕”。六是在教师内部，在这块“蛋糕”总量一定的情况下，教育领域中的特权势力又占用了很大一部分比例。所谓“结构工资”，在某种程度上也是教师中的弱势群体的财产向“强势群体”的财产集中的表现...
- 北京中学教师月工资到底有多少 2009-08-27 22:01:23
- 100.00工龄：76.00教龄：72.00交通补贴：50.00洗理费：46.00书报费：27.00副食补助：10.00国家财政拨款工资总额共计：人民币2332元结构工资：待定(由学校效益而定，不是财政拨款，来源后面解释)支出：个调税：待定（由结构工资决定）住房基金：待定（由结构工资决定...
- 教育，你要走向何处------关注农村教育（三） 2009-07-27 13:18:10
- 种种现象，好像在嘲笑现有的结构工资制度。一个好的制度，需要很多措施做保障，否则就会走了味。就在前几天，县教委在进行初中生录取时，发现有所学校成绩很好并且出现了很多雷同卷，无奈之下，又进行了重考。现实在拷问教师的师德何在。事实证明当时的监场，现场翻出了答...
- 1986年的工资改革强化了官本位 2009-07-01 13:37:36
- 分析工资制度的问题，主要有：工资没有和职务挂钩，官大官小一个样--类似于干多干少一个样；没有建立正常的工资晋升机制，多少年来工资都是那么多；工资普遍偏低。基于这种情况和考虑，结构工资制度就出台了。结构工资制度的所谓“结构”，实际上是指工资包含的四方面成分...
- 连续三年实行“四制改革”，是否符合素质教育的初衷 2009-06-29 20:52:21
- 七分交往”！再者要对教师的工作进行量化，就要不断的对教师的工作进行检查、记载、计算、汇总、总结等，使每个教师感到时时、处处被人“主宰”，由此会产生不同程度的消极情绪。四、结构工资制。结构工资制的目的是把教职工工资的收入与个人的贡献挂起钩来，贯彻按劳分配...
- 有感于“没有不挨骂的校长” 2009-04-20 22:54:25
- 开会，上班，上课，各个环节不到位一律扣钱，最低六十，最高不知道。其中提到无故缺席一次扣当月结构工资的一半，大约五六百吧...用学校对教师的标准来衡量吧，如果你工作的单位有一半以上的教师和员工骂你，教师该降低结构工资等级，那你这个校长是否也该引咎辞职呢...
- 还是平静点吧 2009-04-09 16:32:10
- 有的学生在随笔里说，老师因为要拿结构工资，所以减负不可想象...告诉他我们根本没有结构工资？告诉他只是想让他多学一点点知识？他信吗？但事实确实如此。如果是因为多拿钱的话，我不会这样子，如果金钱要以这种负面情绪为代价的话，我宁愿换一种获取金钱的方式。...
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