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- 请假养病被视旷工 无端被炒应获补偿 2009-12-10 19:23:22
- 二、患病住院期间提交了病假证明，公司却以旷工为由解除其劳动合同系违约。应按照合同协议及法律法规，向其支付各项补贴。三、公司需支付未提前30天通知解除劳动合同的代通知金3万元。四、2007年4月1日至26日的工资及25%的经济补偿金。此外，还有被扣除的60891元工资及拖欠...
- 海涛法师之智慧的鉴定 2009-12-10 03:38:03
- 也不要再自寻烦恼。—不会自寻烦恼，是智慧的表现；不增加别人的痛苦，则是悲心的表现。世间万事皆无常、变动不定，今日美好的一切生活，也有可能突然会发生转变。知道什么是善见、什么是正念时，就该即知即行，不要再沉溺于俗缘、物欲之中...
- 解除职工合同不通知工会 无效 2009-12-09 20:47:31
- 张某如严重违反劳动纪律或单位规章制度，材料公司可以解除合同。2008年3月，材料公司汇编的管理制度中规定：职工如对同事暴力威胁、恐吓，将予以辞退或开除，同时通报公司，并视情节移交司法机关处理。2009年1月22日晚8时许，张某等3人用拳头打伤副总经理彭某头面部...
- 用人单位面临劳动法赔偿金的13种情形 2009-12-09 16:42:39
- 用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的...
- 用工单位裁员 派遣单位不得解约 2009-12-08 19:34:57
- 一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）以欺诈...
- 随意辞退员工无法度 出租公司变招侵权难逃法眼 2009-12-07 19:08:28
- 要求双方继续履行合同。手持这份裁决书，小郭心里踏实了，但等到裁决生效，他也未等来重新上班的机会。在领取病假工资后的2008年2月份，他再次被公司解除劳动合同。公司的理由是，小郭在病休至上次解除劳动合同期间存在旷工行为，违反劳动合同约定的规定，所以，要再次废除...
- 解除合同通知 违法送达无效 2009-12-07 18:43:48
- 没有医院证明和不加盖公章的以事假论处；24.5规定，病假一天按日工资的50%扣除；25.6规定，事假无薪。2005年12月12日、13日、15日、16日、21日及22日，小孟向单位申请休病假共计6天。12月28日，单位向小孟送达解除劳动合同通知书，自12月29日起，小孟未再到单位工作...
- 经济补偿金和赔偿金的计算方法 2009-12-06 14:41:09
- 经济补偿金经济补偿金按劳动者在用人单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。以上所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。赔偿金用人...
- 解除疑惑要靠占卜算卦 2009-12-05 20:12:25
- 解除疑惑要靠占卜算卦 原文 “七、稽疑：择建立卜筮人，乃命卜筮。曰雨，曰霁，曰蒙，曰驿，曰克，曰贞①，曰悔②，凡七。卜五，占用二，衍忒(3)。立时人作卜筮(4)。三人占，则从二人之言。汝则会大疑，谋及乃心，谋及卿士。谋及庶人，谋及卜筮。汝则从...
- 自然血亲关系能否因一方的声明而解除？ 2009-12-05 08:24:09
- 本案涉及的是自然血亲关系的解除问题...断绝关系的方式来解除自然血亲关系，应该根据自然血亲关系的发生与消灭的原因有关知识来进行分析...断绝与王林的关系是无效的，不仅不能解除与王林的直系血亲关系，也解除不了与王武的直系血亲关系，他们之间的法定权利义务还在...
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