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- 以“不胜任工作”为由随意开职工须担责 2009-11-27 13:24:18
- 程先生认为，公司与其解除劳动合同，应支付其解除劳动合同经济补偿金。某公司则认为，程先生在履行工作中，不能按其公司规定完成工作任务，其公司才与程先生解除劳动合同的...项和《劳动合同法》第四十六条第（三）项的规定，仲裁委对程先生要求某公司支付其解除劳动合同经...
- 职工被迫解约 单位亦应补偿 2009-11-27 13:13:16
- 法院经审理依法判决某停车管理有限公司支付张某解除劳动合同的经济补偿金。按照法律规定，劳动者享有劳动并取得劳动报酬的权利。用人单位支付劳动者工资不得低于当地最低工资标准。与此同时，我国《劳动法》对于劳动者解除劳动合同以及用人单位应当支付经济补偿金...
- 欢迎大家访问劳动纠纷论坛http://www.8858hr.cn/bbs 2009-11-26 22:05:37
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- 职工被迫解约 单位亦应补偿 2009-11-26 10:44:04
- 法院经审理依法判决某停车管理有限公司支付张某解除劳动合同的经济补偿金。按照法律规定，劳动者享有劳动并取得劳动报酬的权利。用人单位支付劳动者工资不得低于当地最低工资标准。与此同时，我国《劳动法》对于劳动者解除劳动合同以及用人单位应当支付经济补偿金...
- 劳动合同法规定的经济补偿金如何计算 2009-11-25 15:32:42
- 由用人单位解除劳动合同的，经济补偿金最多不超过十二个月。在新法下，此两种情形经济补偿已经没有12个月的限制了。3、工资计算基数：根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》（劳部发〔1994〕481号）之规定，经济补偿金的工资基数计算标准是指企业正常生产情况下劳动者...
- 员工离职法律风险控制之协商解除劳动合同 2009-11-25 09:20:45
- 用人单位应当支付经济补偿金。如果由劳动者提出解除劳动合同，单位可以不用支付经济补偿金，而且解除劳动合同给单位造成损失的，单位可要求其赔偿。律师建议：协商解除劳动合同时，应当本着万事和为贵的精神，尽量让员工主动提出辞职，这样既可以顾忌到员工的面子...
- 不满单位搬迁被解聘应获补偿 2009-11-25 19:08:53
- 现在公司搬迁至丰台区，路途遥远，才不同意的，公司与其解除劳动合同，应支付其解除劳动合同经济补偿金。某食品公司则认为，单位经营状况不好，有选择经营地的权利...项、第四十六条第（三）项、第四十七条的规定，仲裁委对刘女士要求某公司支付其解除劳动合同经济补偿金的...
- 不胜任工作被解雇也能享受经济补偿金 2009-11-25 07:21:36
- 小刘离厂时，发现一同解除合同的老职工有经济补偿金，遂提出质询：“为什么不给我补偿金？”而厂方的答复却是：“你不胜任工作，且工作未满１年，不能享受经济补偿金。”小刘不服，向当地劳动保障监察部门举报。劳动保障监察部门认为，《劳动法》第28条规定：“用人单位依...
- 延长工时应按法定标准支付工资 2009-11-24 09:45:51
- 被告因原告单位经济效益欠佳而主动解除劳动合同，不应支付经济补偿金。现起诉要求判决原告不予支付被告加班工资差额3875.93元，不予支付被告解除劳动合同经济补偿金9 487.74元。被告王某某辩称，因原告违反合同，要求被告离开单位，应支付经济补偿金。被告每天上班...
- 【转载】劳动者主动提出辞职有无经济补偿不可一概而论 2009-11-20 13:13:00
- 按照劳动法和劳动合同法的规定，通常情况下，劳动者主动提出解除劳动合同的，用人单位可以不支付经济补偿金。但此规定不能一概适用，因为如果系用人单位违约在先、导致劳动者被迫辞职的，用人单位不仅不能免除给付经济补偿的义务，同时还负有相应赔偿义务。法律链接...
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