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- 中国十大财富家族第十位--茅理翔家族 2009-10-28 02:23:09
- 这样他们回家时不仅要带样品，还想给家里带一些花生等北方的特产，到最后就总是背着一个大袋子，犹如驼子一般。等回到单位一报账，立马傻了眼。在北京电子技术研究所几位朋友的帮助下，80年代末，茅理翔开始研究电子打火器，不久，一种新型的电子打火枪问世。我们的第一支...
- 接力中国第五期杂志——回顾，头脑风暴 富能否过二代 2009-10-13 16:21:27
- 一代企业家嘉宾茅理翔：企业传承，在外人看来是财富传承，实际上是责任感和使命感的传承。中国改革开放三十年最大的经济成果之一，就是诞生了千千万万的民营企业，而这些民营企业中95%以上是家族企业，所以我们有理由相信，大部分一代企业家都是优秀的，这些企业家的心中都...
- 接力中国第五期杂志——茅理翔VS第二代企业家 2009-10-12 15:00:42
- 董铭1981年生，浙江嵊州人。现任浙江威力锻压机械有限公司副总，努力重塑传统重工业品牌，希望带领企业走向全球市场。因发表《一个民企接班人的烦恼告白》而广受媒体关注，现成为民企接班人的优秀代表。茅理翔方太集团公司董事长。致力于民营家族企业交接班的研究...
- 中国10大家族 2009-10-09 18:12:03
- 四处是汪洋。第十名茅理翔家族背景：自计划经济时代起，茅理翔就开始在企业工作，做了10年会计、10推销员...之后，茅理翔开始承包慈溪无线电九厂，做了16年乡镇企业的厂长，后来给自己的企业起名叫“飞翔...企业从小到大，遍历艰辛，茅理翔称那时的自己为“五子”之族...
- 中医成就了蔡瑞康美好人生 2009-09-20 19:08:54
- 继续战斗在情系官兵、服务人民的医疗第一线。因中医成就自己完美人生的不仅仅只有蔡瑞康。空军总医院副院长冯天友将军曾师从著名中医北京天桥老太罗有明。方太厨具董事长茅理翔先生年轻的时候因患类风湿病连床都下不来，最后通过自己针灸治愈。这些美好的故事告诉我们...
- 中国式FMBA教育 2009-09-11 13:53:23
- 对交接意识没有概念，目前，中国第一代企业家多半到了耄耋之年，面临企业更换接班人的局面。而他们中的大多数人还没有尝到交接失败的教训。”近期，家业长青接连开设了两期“老爸班”，由茅理翔亲自担任主讲，传授现代中国特色家族管理模式，以及其他企业的成功经验...
- “富二代”操练记 2009-09-11 13:51:43
- 目前，这些第一代企业家的年龄已在55岁－75岁之间，正到了交接班的时刻。而在国际上，家族企业能够成功交接的只占30％，作为第一代企业家，我觉得自己更有责任用方太成功交接的经验去帮助其他企业家。”茅理翔兑现了他的承诺，他从方太集团的“第一把交椅”的位置上隐退...
- 传承之惑，燃眉之急 2009-09-11 13:55:32
- 30％，另外的企业便面临了被淘汰。作为第一代企业家，我觉得自己更有责任用方太成功交接的经验去帮助其他企业家。未来30年，中国的强国梦势必是依靠民族工业的振兴走向世界。生活周刊：您创建家业长青的初衷是什么？您给自己订立了怎样的目标，现在这个目标实现了吗...
- “富二代”精英调查-09.09.14【3】 2009-09-11 17:23:37
- 民营企业中的95%都是家族企业。如果说，按照世界的规律有70%的企业在交接班时要淘汰，那是多么可怕的一件事。所以我才决定要第三次创业，重心在于培养第二代接班人。《新民周刊》：在您看来，传承是一个坎，迈过这个坎之后，家族企业如何才能做到家业长青？茅理翔...
- 方太集团董事长茅理翔专访提纲 2009-08-31 10:48:25
- 加上我国的职业经理人制度尚不健全，父辈渴望把家业交由亲生子女继承等传统思想观念的影响，许多家族企业都在思考如何对其子女接班人进行有效的培养和教育。您认为家族企业接班人的培养应该从什么时候开始？茅理翔：实际上，从现在的观点来看，从三岁起就要开始培养自己的...
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