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- 李绍章：能力制度之商法处理特性 2009-11-03 23:31:27
- 宗教和风俗习惯等实际情况，可对法定婚龄作变通规定。总而言之，民法上之能力制度，着重于考量能力欠缺者利益之保护及自由之解放，基于此，其规则处理和制度安排多用一般规则即可，无需于具体场合作出特殊处理。二能力制度于商法上之处理则大异其趣。最为显著者，...
- 中央出台《意见》 加强对党干部监督 2009-12-05 23:02:06
- 但“一些干部对自身要求不严，思想作风不符合党的性质和宗旨，能力素质不适应新形势新任务要求。”此外，“一些地方和部门在干部管理上失之于宽、失之于软，致使一些干部身上的小毛病演变成大问题...各级领导机关和领导干部“要以身作则，一级带一级、一级抓一级”，...
- 拼赢了~ 中国司法制度~ 2009-12-04 23:57:20
- 中国司法制度~我拼赢了~太有才了~同时我的大学生活也都结束了~剩下的就是收尾工作了~找工作~度过实习期...我自认为没什么了~可是……哎~真不知道在担心些什么~我已经不是2.3岁的小孩子了~我有认知能力了~并且我又不是傻子~哎……真惆怅啊~憋屈~憋屈~还是憋屈~依然憋屈...
- 终于跨出了第一步 2009-11-30 17:47:32
- 说到底还是因为中国原本高考制度所造就的教育畸形...学习成绩的好坏只是衡量了一个人的学习能力，但衡量不了他的综合能力。而我们这边推行了校长推荐制算是进步了，不怎么依赖于考试了，虽然还有很多学校是通过考试来选拔推荐的人才，但在现行的体制下考试已经很公正了...
- 论制度化管理的重要性 2009-11-24 13:21:17
- 制度使员工更好地了解公司，让员工更快地找对自己的位置，使工作更顺畅，提前进入工作状态，为公司创造效益；4、为公司员工能力的发挥制定公平、公正的平台，根据岗位制度寻找合适的员工...提前进入工作状态，为公司创造效益；4、为公司员工能力的发挥制定公平、公正的平台...
- 改还是不改？！ 2009-11-22 17:09:56
- 我并不是说选出来的学生不好，学习能力不够强，不可否认他们的学习能力是相当的强。他们的成绩相当的棒。只是作为自主招生的形式选拔出来的人才是不是更应该将目光对准那些或许不是重点中学的孩子，但是有一技之长...我也只能认为北大的校长推荐制度这步棋走的不怎么样...
- 决胜未来的力量 2009-11-19 13:34:02
- 而应把90%的精力用在制定公司战略和不断完善推进战略实施的制度上...制度的能力。只有做好这件事，才会逐渐消灭紧急的事，从而自由进退和自如地驾驭企业的未来。实践中，建立制度不难，坚持执行制度很难，而使制度强化为制度文明更是难上加难。推进制度文明，不单单是一个...
- 论日本的主银行制度及其变化与改革 2009-11-15 20:48:15
- 而在日本，由于主银行制度的形成，对企业的监督基本上不通过资本市场或股票市场，而是以相当于企业内部人的主银行为中心来进行的...银行的股东虽然是人寿保险公司等金融机关和大企业，但他们和一般的存款者一样，基本不具有对银行的监督能力。在这种情况下，大藏省就承担了...
- 破解证券公司IT治理落地实施难题 2009-11-03 15:57:52
- 监管的措施与手段就被推进一步。监管的视角由关注传统的业务管理方式向关注信息化能力转移，将对公司信息化的要求不断融入到监管的要求之中，推动信息化的建设和运维进程...由加强行业信息化领域各方面的制度建设到强调管理体系建设，作业流程的系统化整合...
- 现代企业与员工相互稳定关系的最佳实现途径 2009-10-29 20:30:55
- 这是一个全方位的概念，即：既包括人的自身能力充分发挥的能力效果最大化，也包括人的经济收益的最大化，还包括人的精神享受的最大化，等等。在企业制度设置中，就是要把企业造就成一个事业的平台...还包括人的精神享受的最大化，等等。在企业制度设置中，就是要把企业造就...
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