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- 2009年度维权大事——“同工同酬” 2009-12-06 18:29:14
- 不再受职业病所苦，农民工能按时足额拿到自己的血汗钱，用工歧视成为永远的过去式，男女平等在职场上真正落到实处，我们需要走的路还很长……工资支付法规将要求同工同酬 无论正式工还是劳务派遣工，只要从事相同内容工作、付出等量劳动，就应该获得同级别的工资待遇...
- 《劳动合同法》让民航系统劳动关系更加和谐 2009-11-26 12:10:36
- 占民航全体职工四分之一的劳务派遣工，是民航系统内一支不可忽视乃至不可或缺的生力军。《劳动合同法》实施前，由于劳务派遣制度缺乏相应的法律规范，劳务派遣工维权往往出现无法可依的“真空”状态，成为劳动关系不和谐的一个重要因素。《劳动合同法》实施后，民航各单位...
- 同工同酬 2009-11-22 20:50:55
- 中国人力资源和社会保障部表示，同工同酬将首次作为立法内容，即无论正式工还是劳务派遣工，只要从事相同内容工作，应当获同级别工资待遇。届时，事实劳动关系形成后，企业的非正式合同工即劳务派遣工等，与正式工相同岗位、职级相同，从事相同内容的工作，付出等量劳动...
- 告诉你一个真实的高速公路收入 2009-11-20 17:37:05
- 告诉你一个真实的高速公路情况。我进入的是沪杭甬高速公路宁波段的宁波收费所，沪杭甬高速公路是浙江省第一条高速公路，在中国也排得上名次了。当时进去的时候是以劳务派遣工的形式，当初告诉我如果表现好的话就可以转为正式的合同工的，当时也只能怪自己太天真了竟真的相...
- 立法的滞后，还是社会的不公？ 2009-11-13 14:54:38
- 就这样，还成天说每个公民的权利是平等的！三、同工不同酬在一些国有企业，用工都是一样的，因为名目不同，待遇却天壤之别，比如正式工、临时工、合同工、家属工、劳务工、派遣工等等。正式工干着轻活，享受着优厚的待遇，而那些临时工、劳务工干苦、脏、累、险的活却拿着...
- 想来想去就是想不通“劳务派遣”那东西 2009-11-12 10:30:02
- 我TM神经病呀，要做什么派遣工！到厂里后我才知道的，现在就只能拿个底薪了...所以很多事当然没那么简单的了，也不能说做就做说不做就不做了，我只是一个普通的工薪阶层。就一个很明显的问题，派遣工与正式工之间，在交金方面就有很大的区别，而且比例也是不一样的...
- 矿务公司劳务派遣工管理论文 2009-11-10 19:18:57
- 派遣工在煤矿工作期间，各生产矿井党政工团组织要在政治上关心他们，注重对劳务派遣工中积极分子和生产骨干的教育和培养，做好发 展党团员、工人技师评聘和培养后备干部的组织工作。四、费用结算 1、劳务派遣工的保险费用、管理（服务）费及其它代扣费用由各生产矿井按月填...
- 劳务派遣管理论文 2009-11-10 19:17:49
- 为此,应对劳务派遣有一定的制度性限制,如劳务派遣工可从事的行业、工种,用人单位使用劳务...派遣工的条件等。应该强调三方的协议齐全。劳务派遣机构必须与用人单位签订《劳务派遣协议...更多 劳务派遣论文 矿务公司劳务派遣工管理论文 民政局优待老年人实施制度论文...
- 实现“同工同酬”后出事的还是临时工吗 2009-11-09 09:36:28
- 即无论正式工还是劳务派遣工，只要从事相同内容工作，应当获同级别工资待遇。相关人士解释，届时，事实劳动关系形成后...相关人士解释，届时，事实劳动关系形成后，企业的非正式合同工即劳务派遣工等，与正式工相同岗位、职级相同，从事相同内容的工作，付出等量劳动...
- 人保部正在制定工资支付法规 要求“同工同酬” 2009-11-07 10:47:01
- 而今后将加入例如期权等内容的相关规定。二是同工同酬将写入法规。此前工资有关法规规定了按劳分配，今后将加入同工同酬。这表示，事实劳动关系形成后，企业的非正式合同工即劳务派遣工等，与正式工从事相同内容的工作，付出等量劳动，并且取得相同劳动业绩的，都应获得同...
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