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- 沙龙第三期：基于人力资本产权的劳动者持股制度设计 2009-12-01 09:42:13
- 遇到的问题等等。主讲人把自己研究的收获和体会与其他人一起分享，参与人就问题进行探讨，达到共同提高的目的。本次沙龙由丁晓慧同学介绍她的硕士毕业论文：基于人力资本产权的劳动者持股制度设计。研究思路是通过对人力资本产权分析，设计出合理的劳动者持有...
- 人力资本的根源 2009-12-01 01:57:33
- 人力资本的产权特征：巴泽尔将人力资本定位为“主动财产”关于中国计划经济中的...人力资本：人力资本理论创始人舒尔茨认为人力是私产的，理由是人可以控制自我，举例是奴隶社会中奴隶...总结：通过对产权的延伸来分析人力资本，通过制度设计来解决弊端，与博弈论的连通值...
- 股权激励实战训练营和创业板上市咨询会 2009-11-30 16:13:06
- 经邦品牌课程--“融智、融资、创业板上市”三步曲 系列课程咨询式股权激励实战训练营2009年12月22—24日创业板上市咨询研讨会2009年12月25日欢迎来电咨询报名李老师 021-55225358/55225335/13761142160lyy@chinaoption.com中国期权网精品课程...
- 从《三国》探讨管理 2009-11-30 19:28:17
- 侠义、善交友，更长于“人力资本”运营投资，这正是他成功的关键所在...通过一系列人力资本组合，刘备组建了他的创业团队...刘备注重平衡，岗位设置互不重叠，权责明晰，使他的团队达到了最完美的人力资本组合，形成了核心的竞争力．敢用比自己强的人，也是刘备的高明之处...
- 喜获湖北“十佳培训师”称号-人力资本年度十佳颁奖 2009-11-26 14:57:34
- 昨天，受邀请参加了2009年中部人力资本论坛，暨2009湖北人力资源年度十佳颁奖盛典。这是一个由湖北省委宣传部、《湖北日报》传媒集团、湖北电视台等单位主办，武汉大学人力资源管理培训中心、智联招聘等多家单位协办的活动。历时3个多月的海选、大众投票和现场评比...
- 企业改革与管理杂志优秀论文 2009-11-25 23:32:43
- 2008-07-05 人力资源管理与企业凝聚力2008-07-05 人力资本与激励机制2008-07-05 小议我国建立人力资源会计的必要性及核算方法2008-07-05 对构建高职院校人才资源创新机制的思考2008-07-05 高职院校人力资本经营初探2008-07-05 农信社人力资源管理中存在的问题及对策...
- 企业导报遴选论文 2009-11-25 23:35:59
- 邮政开展电子商务第三方物流业务的研究与思考2008-05-28 基于数字图书馆的商务模式探讨2008-05-28 电子商务对企业绩效影响作用的理论分析2008-05-28 研究移动电子商务的安全问题2008-05-28 电子商务对跨国企业营销的作用2008-05-28 电子商务发展前途与政策导向2008...
- 高管激励的理论追溯 2009-11-23 14:35:01
- 但委托人对此却不是十分清楚，因为委托人难以去直接观察和证实（即使可以观察和证实，成本也会高到不可接受），如果安排监督者去观察和证实，又会出现“对监督者的监督”的无限循环问题。四、人力资本理论与资金、设备、厂房、专利、股票以及不动产一样...
- 《黑板上的经济学》选 2009-11-22 11:56:52
- 这正是现代社会出生率低于传统社会、高收入家庭出生率低于低收入家庭的原因。也许用成本-收益来分析抚养孩子这种社会行为有点太惊人了，但他的结论解释了出生率的本质特点，不得不让人敬佩。对出生率的分析成为贝克尔经济学中最重要贡献——人力资本理论——的出发点...
- 高管激励的理论追溯 2009-11-19 17:10:10
- 但委托人对此却不是十分清楚，因为委托人难以去直接观察和证实（即使可以观察和证实，成本也会高到不可接受），如果安排监督者去观察和证实，又会出现“对监督者的监督”的无限循环问题。四、人力资本理论与资金、设备、厂房、专利、股票以及不动产一样...
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