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- 面试切忌生搬硬套 2009-11-23 20:28:28
- 时学到的“最佳答案”，不料却换来一纸拒信。“这种狡猾的回答骗不过老道的人力资源部经理，他们只会认为你不够诚恳...李舒雯说，她曾经和力帆、宗申等知名企业的人力资源部经理交流过，他们都无一例外地表示，稳定性、实干精神是企业最看重的个人品质，而精美的简历...
- 人力资源课程主要主题课程 2009-11-23 15:44:13
- 人力资源效率人力成本分析方法人力成本预算人力成本控制法如何有效降低人力人力成本分析与薪酬设计高级沟通技巧开课时间：10年3月14日课时：一天尚德学员：280元（持讲座卡免费参加）课程费用：480元通用电器CEO杰克—韦尔奇曾说过管理的秘诀是“沟通、沟通、再沟通...
- 社保账户随参保者转移 社保异地转移政策年内出台(转 2009-11-23 19:29:09
- 2009年11月12日作者：中华网 在多年等待之后，制约中国劳动力自由流动的两大社保转移政策终于有了出台的时间表。人力资源和社会保障部（下称“人社部”）副部长胡晓义昨日表示，今年内农民工养老保险办法和城镇职工养老保险转移办法都将出台。账户随参保者转移 这两个办法...
- 人力资源管理师—西红柿抗衰老 （转载） 2009-11-23 13:41:31
- 人力资源管理师人力资源管理师培训班人力资源考试人力资源管理师报名热线赛德国际人力资源管理师培训报名咨询热线人力资源经理人赛德国际HR经理人培训通过保障班签协议保通过不通过全额退款HR经理人培训咨询电话：010—62275720HR经理人认证培训咨询QQ:674538750赛德...
- 人力资源案例探讨：|新工作对你的热情为何只有3分钟| 2009-11-23 17:47:36
- 人力资源案例探讨：|新工作对你的热情为何只有3分钟|来源：北京通博学校加入时间：2009-10-5 16:29:00 又到了人才市场暗流涌动的时候！虽观其表面平静依旧，实则不然。企业、人才、各种中间渠道等多方都在暗中积极准备着，各种与职业有关的活动也在悄然酝酿之中，...
- 沈阳高级人力资源管理师（一级）培训辽宁仅此智虹一家 2009-11-23 15:39:20
- 3500多名学员，在沈阳每两名参加人力资源管理师培训的学员就有一名是来自智虹，其人气、规模、口碑在整个辽宁省职业教育培训界享有很高的赞誉。关于人力一级申报条件：具备以下条件之一者，均可申报：（1）取得二级人力资源师证书后，从事本职业工作3年以上，经一级...
- 2009年11月22日国家人力资源管理师二级考试真题技能卷 2009-11-23 15:32:02
- 人力资源短缺措施六个大要点（P70）（1）相对富裕人员调往空缺职位。（2）高技术人员培训晋升计划。（3）据《劳动法》适当延长工作时间。（4）提高劳动生产率。（5）制定聘用非全日制临时工计划。（6）制定聘用全日制临时工计划二1．说明上述案例中薪酬管理存在哪些问题...
- 人力资源管理师—人力资源部 （转载） 2009-11-23 13:14:52
- 人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序，经批准后组织实施。（4）制订人力资源部专业培训计划并协助培训部实施、考核。（5）加强与公司外同行之间的联系。（6）负责在公司内外收集有潜力的和所需的人才信息并组织招聘工作...
- 人员能力成熟度模型(P-CMM)简介 2009-11-23 17:02:33
- 胡妍：《人员能力成熟度模型(P-CMM)简介》(“世界化时代卓越治理与社会系统工程研究计划”人才系统工程系列研究报告，社会系统工程专家组 北京实现者社会系统工程研究院，2006年05月)，载“社会系统工程网”(http:/www.SSEweb.net/)之“人才系统工程”、“课程资源...
- 不能由着“一把手”折腾(转) 2009-11-23 16:49:00
- 从辩证的观点看，坏事的确能够变成好事；然而，企业经营不是哲学思辨，其间伴随着资源的流动，坏事变成好事总要以真金白银付学费为代价...此后吕主任在不断地“坏事变好事”的努力中，虽然得到了一些新的资源，每每逢凶化吉，然而背上了沉重的债务包袱，资产负债达到了...
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