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- 人力资源从业者必须了解的HR证书大全（3） 2009-12-18 01:10:34
- 在全球范围内从事国际职业资格认证的专业机构，长期致力于专家级高水平认证、考试服务，总部设在美国加利福尼亚州。美国认证协会(ACI)联合了美国人力资源协会(AHRI)、美国市场学会(AMA)、美国教会商业管理学会(NACHA),美国采购协会 (APS)、美国商务谈判协会(ICAAM...
- 如何做好年度培训规划方案-------人力资源规划之一 2009-12-17 21:01:18
- 部门培训需求主要是征求各部门主管的需求，由其根据部门的工作目标来提出自己的需求。员工个体培训需求则可以通过发放培训需求调查问卷的形式来完成，并由部门主管来判断是否符合企业的需求。这样培训满足的不仅是企业的培训需求，还满足了部门及员工的培训需求。三...
- 人力资源从业者必须了解的HR证书大全（2） 2009-12-18 01:05:53
- 一年二次。颁证部门：亚洲人力资源开发和管理协会。授权认证中心：中国人力资源前沿网六）#9632;IPMA-HR国际人力资源管理资格证书美国国际人力资源管理协会(IPMA-HR)推出的人力资源管理职业资格证书，突出“素质模型”的指导作用。适合人群：外企从事人力资源管理和决策的...
- 人力资源从业者必须了解的HR证书大全（1） 2009-12-18 00:52:28
- 资源管理师(二级)，高级人力资源管理师(一级)。考试内容：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理。考试时间：一年二次，5月和11月。颁证部门：劳动和社会保障部培训就业司。该证书由各地人力资源和社会保障局负责鉴定考试，...
- [转]Caterpillar,你有高忠诚度吗？ 2009-12-17 22:11:37
- 以褒扬忠诚度； 这就是卡特彼勒（CATERPILLAR）。在今年４月《FORTUNE》杂志的评比中,它排名85位。面试委员会由职能部门与人事部门共同组成 记者（以下简称记）：贵公司今年招人了吗？在招聘时有什么特别的要求吗？黄海宇（卡特彼勒(中国)投资有限公司人力资源经理...
- 中国企业培训10大怪 2009-12-17 16:13:48
- 1.有病才投医培训工作是人力资源工作的重要一环，在人力资源战略规划中占有一席之位，具有一定的计划性和持续性...一些企业唯恐落后，追星一样地组织最时尚的培训，似乎不接受最新的培训就是落后，就是不注重人力资源工作。随着培训之风东西南北地乱刮，企业的培训工作也搞...
- 猎头食物链（原创） 2009-12-17 19:37:37
- 在成为他们中的一员之前，可能需要仔细盘算自己是否具备狮子的耐心、狮子的速度、狮子的力量，更重要的，是成为狮子的决心。合资猎头和国内的大型猎头——鬣狗，成群结队地出现，当以团队的方式出现时，有时也能自行猎取中型的活物，但也会在狮子离去后，去啃食剩下的血肉...
- 管理手记:HR总体战略计划如何制订 2009-12-17 17:30:44
- 留住人才将是这些企业关注的一个重要问题，人员流失一直是人力资源隐性成本中最突出的一块。在明年的指标中，队伍的稳定应该成为许多高速成长的劳动密集型企业的重要人力资源管理指标。根据过去的经验，HRD对经营的参与度是不够的，HRD是不怎么关心经营指标的，公司完成销...
- 网络时代的招聘和求职比以前容易了吗？（原创） 2009-12-17 19:19:13
- 几乎所有的人力资源经理或招聘经理都有过这样的经历，一份招聘启示出去，哪怕就是个简单的前台的空缺，也会收回来少则几百，多则数千份简历。而即使有这么多的应聘者，但真正符合要求的却寥寥无几。人力资源们的大量精力和时间都耗费在筛选简历和面试上，有时一轮下来...
- 人力资源十佳经理，宁波首届十佳HR经理评选投票 2009-12-17 18:07:38
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