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- 分享1~~~连载 2009-12-09 12:35:05
- 关于工作与生活 我有个有趣的观察，外企公司多的是25-35岁的白领，40岁以上的员工很少，二三十岁的外企员工是意气风发的，但外企公司40岁附近的经理人是很尴尬的...外企员工的成功很大程度上是公司的成功，并非个人的成功，西门子的确比国美大，但并不代表西门子中国经理比...
- 外企培训和国企培训的区别在哪里？ 2009-12-04 20:58:12
- 但仔细想一下，国企员工参加培训确实和外企员工参加培训有不少的区别。马上进入脑海里的区别可能有如下八条，也特别希望和大家一起探讨这个问题：1.外企干不好活会有后果，会被老板批评，警告，降级，甚至因工作业绩不合格被辞退；而国企干不好活虽然也会被批评，警告...
- 金融危机下外企白领生存状：很多人得了抑郁症 2009-11-23 10:57:53
- 譬如，近两年公积金的某些改革变动。她说：“本来我每月能取得四五千元的公积金，由于新政策规定的上限，使得我每月仅能拿到2000元的公积金，比以往降了好多。”另外，她提到了《劳动法》的修改。原本外企员工被裁员后，可以取得额外一年的工资补偿，即裁员费。但由于现今...
- 外企的五大诱惑 2009-11-08 13:05:37
- 外企能提升你的事业潜力，外企员工的工作能力也普遍能得到社会的认同。#9734;良好的办公环境和工作氛围。较为公平的竞争机制，外企员工参与决策的机会较多，且存在鼓励个人发表自己见解的氛围...较为公平的竞争机制，外企员工参与决策的机会较多，且存在鼓励个人发表自己见...
- HP大中华区总裁孙振耀退休感言之一:关于工作与生活 2009-11-04 21:03:33
- 我有个有趣的观察，外企公司多的是25-35岁的白领，40岁以上的员工很少，二三十岁的外企员工是意气风发的，但外企公司40岁附近的经理人是很尴尬的...外企员工的成功很大程度上是公司的成功，并非个人的成功，西门子的确比国美大，但并不代表西门子中国经理比国美的老板强...
- HP总裁谈心得之工作生活篇 2009-10-31 10:04:00
- 关于工作与生活我有个有趣的观察，外企公司多的是25-35岁的白领，40岁以上的员工很少，二三十岁的外企员工是意气风发的，但外企公司40岁附近的经理人是很尴尬的...外企员工的成功很大程度上是公司的成功，并非个人的成功，西门子的确比国美大，但并不代表西门子中国经理比...
- 外企员工待遇高的六大原因 2009-10-16 16:14:46
- 外企显然不是慈善机构，那么说明外企薪资高肯定是因为员工创造了相应更多的价值。经过解剖后，找到六个原因。第一，外企的招聘往往比较严格和规范，选人唯才，这样本身能够进入...外企的员工价值创造能力就相对出色。第二，外企的培训机制相对完善，在这个过程中会把...
- “中国人民站起来了”，毛泽东从未说过？ 2009-09-29 20:18:22
- “中国人民站起来了”，毛泽东从未说过Friday,September 25,2009"中国人民站起来了"是内地著名口号之一。无论是北京摩天大楼内的外企员工，还是从未离开过家乡土地的贵州山区农民，当被问起这句话时都能回答他们曾在什么时候听过。据说，这句口号是毛泽东在60年前宣布中国...
- 为什么习惯性流产大部分是白领 2009-09-11 09:44:41
- 在习惯性流产高发人群中，90%是公务员、外企员工等白领，这与这些人群所承受的压力较大有很大关系。有一位从事通讯工作的技术人员，第一次怀孕就流产了。据病人反映，她的工作领域以男性居多，压力非常之大，怀孕后也不敢稍有放松。据介绍，导致习惯性流产的原因很多...
- HP大中华区总裁孙振耀退休十五天后九大感言-转贴 2009-09-10 10:49:09
- 关于工作与生活 我有个有趣的观察，外企公司多的是25-35岁的白领，40岁以上的员工很少，二三十岁的外企员工是意气风发的，但外企公司40岁附近的经理人是很尴尬的...外企员工的成功很大程度上是公司的成功，并非个人的成功，西门子的确比国美大，但并不代表西门子中国经理比...
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