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- 中国十大军转企业家 2009-11-26 10:22:08
- 年前，他仅是偏居浙北乡间的一名普普通通的退伍兵；可如今，他的头顶环绕着一串诱人的头衔：全国优秀退伍军人、全国优秀乡镇企业家……他的成长，引起了三任国防部长的关注：张爱萍上将欣然为他题词、秦基伟上将亲自为他的企业题字、迟浩田上将高兴地称赞他是“中国士兵的...
- 海尔打造像时钟一样的创新体系，全面应对每天都存在的 2009-11-25 11:37:28
- 海尔集团的成功发展模式可谓企业成功之典范，张瑞敏也是成功CEO的代表，现录其演讲如下，供自己反复学习领会，亦供博友们欣赏...亦供博友们欣赏。-海尔打造像时钟一样的创新体系，全面应对每天都存在的危机海尔集团CEO张瑞敏尊敬的姜书记、姜省长、各位领导：大家好...
- 从海尔集团看风险管控 2009-11-25 16:59:33
- 构筑了海尔品牌冲击世界500强的核心竞争力，逐步实现了集团CEO张瑞敏对于其“产业助推器”的定位...张瑞敏认为，“问题不在于企业需不需要搞多元化，而在于企业自身有没有能力搞多元化...张瑞敏认为，面对全球金融危机，企业不仅要“过冬”，还要学会“冬泳...
- 任正非柳传志张瑞敏齐呼打掉公司官僚气 2009-11-25 16:25:45
- 任正非呼唤“让听到炮声的人呼唤炮火”，张瑞敏誓言“海尔要建立倒三角体制”，柳传志复出誓言“让每个人都成为发动机...张瑞敏最近也在多个场合大声呼吁建立“倒金字塔体制”，要赋予一线团队资产...任正非与张瑞敏的求索，代表了一代中国企业家的求索...
- 张瑞敏撰文纪念德鲁克诞辰100周年 2009-11-20 14:10:25
- 月《哈佛商业评论》全球11个语言版本推出了纪念德鲁克专栏。海尔集团CEO张瑞敏应邀与全球其他四位和德鲁克有较深渊源的商业领袖和非营利性组织领袖分别撰文，回顾了德鲁克对自己的启发...这篇文章刊登在《哈佛商业评论》上——《距离已经消失》张瑞敏 彼得 德鲁克曾说过...
- 张瑞敏：文化融合才是跨国并购中的核心问题 2009-11-19 21:06:02
- 2009年11月18日，张瑞敏在英国《金融时报》中文网2009年度中国高峰论坛上表示，互联网时代，不一定通过并购掌握资源，特别是人力资源。张瑞敏举例说，因为海尔在中国的销售网络做得比较好，现在就已有一些外国品牌，比如说美国GE，把它在中国家电销售权全部交给海尔...
- 张瑞敏：企业一定要通过并购掌握资源吗？ 2009-11-19 11:42:11
- 你可以通过用这些资源去交换另外你缺少的资源，完全可以最后创造出你的品牌。不一定完全是通过并购。当然如果你有这个能力去整合、融合人家这个文化的话，那并购是非常好的。”张瑞敏进一步解释道。张瑞敏还提醒企业重视国际并购中不同文化的融合，探索新的“走出去...
- 失业了，你会怎么办？ 2009-11-19 19:31:10
- 是从头再来，东山再起；还是退一步海阔天空，在每个人的心里，有答案的，没答案的，其实都在回避这个问题；太尖锐了，伤人又伤心！你不是最幸运的那个，所以你不是最不安分的！海尔，如果没有张瑞敏，就不会有今天的海尔；但是，张瑞敏没有海尔照样是今天的张瑞敏...
- 顾雏军VS郎咸平 2009-11-18 15:53:45
- 9733;郎咸平在墨尔本的演讲★郎咸平：中国的八大危机之详解★郎咸平：2008中国经济走势★郎咸平烟台演讲★郎咸平：诸葛亮是优秀企业家吗？#9650;和君创业总裁李肃挑战郎咸平论坛实录◆郎咸平◆顾雏军◆李东生◆张瑞敏◆...
- 与我性格相同的人 2009-11-17 16:19:58
- 开始大面积降价，唯独海尔在一片降价风潮当中坚持不降价，不仅不降价，张瑞敏还做了一个惊人的决定，那就是提价。海尔提价之后，媒体一片质疑声，都以为海尔将会因为这个“错误”的决定而吃尽苦头。张瑞敏专门到各个商场去看，他发现还是有很多人排队购买海尔的冰箱...
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