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- 简历制作：选择招聘官喜欢的简历类型 2009-12-01 11:16:31
- “如果简历超过两页，我就不打算读它，”阿尔斯通。盖德尼说，他是亚特兰大目标营销体系公司的CEO，“我顾不过来那么多。”招聘经理希望能够轻易地追溯你的工作和教育经历，希望找到证据以证明你能够干好工作，不希望看到工作经历中有无法解释的间断或任何使他们警惕的问题...
- 听500位人力资源经理谈面试大忌 2009-11-30 22:04:08
- had near her eye.应聘者往往会以一种过于亲昵的语气与招聘经理交谈——根据20%受访者的反馈，这是一个普遍问题。纽约州罗切斯特市残疾人维权中心的人力资源主管玛丽 维罗比说，有一次她面试的应聘者自我感觉过于良好，居然评论起她眼角的一颗麦粒肿。"My mind was...
- 无法找到称心职位的25个原因 2009-11-30 16:54:01
- 如果你求职时不愿意接受任何低于你想要得到的职别，工资，假期和工作时间，那会令你失望而归。6.写平庸的求职信如果你的求职信看上去像是出自于文字处理模板，写着“致相关人员”，那就不要麻烦去寄它了。招聘经理想要的是想要那个职位的求职者而不是那些寄出千篇一律稿件...
- 面试中的大忌你知道吗？ 2009-11-25 11:07:15
- 500名人力资源经理做了一项新调查，发现应聘者在面试过程中有很多地方容易把事情搞砸，其中一些可能会让你大吃一惊。Getty Images有几个基本的错误不要犯：一是参加面试时迟到，二是贬低以前的雇主。不过，一些招聘经理说，有时候甚至连久经沙场的应聘者也会阴沟里翻船...
- 面试中的大忌你知道吗？ 2009-11-24 11:37:56
- 500名人力资源经理做了一项新调查，发现应聘者在面试过程中有很多地方容易把事情搞砸，其中一些可能会让你大吃一惊。Getty Images有几个基本的错误不要犯：一是参加面试时迟到，二是贬低以前的雇主。不过，一些招聘经理说，有时候甚至连久经沙场的应聘者也会阴沟里翻船...
- 怎样写简历 2009-11-21 17:03:02
- 会让招聘经理觉得你不够成熟，当然，更多情况下，他不会特意推测你是不是成熟，而是直接跳过你的简历，看下一份。第二，与所求职位无关的工作经验、学习经历、业余爱好不写。既然无关，招聘经理当然不关心，写了也白写。说不定他还会反向考虑，觉得你的经历、爱好太杂...
- 笑谈就业 2009-11-21 16:55:17
- 1.就业形势紧张，阿明毕业后四处找工作。头一天面试，第二天主动打电话询问情况，得知：昨天的招聘经理已经被炒鱿鱼了。2.一毕业生应聘，经理问他：希望多少月薪？毕业生答道：四千。经理说：五千如何？毕业生疑惑地说：您开玩笑吧？经理怒道：你先给我开玩笑。3....
- 自荐信2 2009-11-20 12:20:03
- 写称呼时要用正式的语气。"亲爱的Harper小姐"而不要?quot;亲爱的Jennifer"。l 要用具体的称呼（例如不要写"给有关负责人"。设法知道谁将收到你的信。如果有必要，打电话询问公司。如果你还是不能确定具体的名字，就称呼"招聘经理，"人事部经理，"或者就称"经理。"l...
- 我在DCL的五年 2009-11-08 19:00:47
- 记得五年前，DCL的人力资源招聘经理，Danny打电话给我，说有一个职位非常适合我，问我愿不愿意过去一试？我当时正在一制衣厂做着我的菲佣（我的直接上司是一个菲律宾人）,想着可以锻炼我的英语口语，我一口回绝了他的邀请，那时对DCL的认知为零，想着不一定会比我现在的工...
- 精英人才已纷纷离开国美 2009-11-08 15:00:15
- 位常委(即9位老总)，已有5位离开国美，不过“铁娘子”仍在，许多经理已离职，招聘经理挨了一轮又一轮，人员走了一批又一批，不过主要岗位的老员工还在，行政、采销、法务、监察、管理、通讯、人资、企业文化等精英已纷纷离开国美，不过企业文化还在，国美人事内幕枪战已经...
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